Programme Grande Ecole

IMMERSION EN ENTREPRISE

L’expérience professionnelle durant votre cursus est essentielle, car elle :

  • Vous offre l’opportunité de mettre en pratique vos acquis théoriques
  • Participe à affiner votre projet professionnel
  • Constitue une forte valeur ajoutée sur votre CV

Une unité dédiée, le Talent & Career Development Unit (TCDU) est là pour vous accompagner et vous conseiller dans vos démarches, afin de vous préparer, tout au long de votre cursus, à une insertion professionnelle réussie et durable.

Les stages

Le Programme Grande Ecole prévoit 10 à 16 mois de stage :

  • Le stage d’expérimentation de 4 mois en 1ère année, en France ou à l’international, qui vous permet d’appliquer les connaissances acquises en première année de cursus, renforce vos compétences et participe à identifier votre domaine de prédilection
  • Le stage de 6 mois, pendant le cycle Master qui affine ou valide votre projet professionnel et vous permet souvent de trouver votre premier emploi.
  • Le stage d’insertion : D’une durée de 6 mois, facultatif, il permet de faire le lien entre votre spécialisation et votre premier emploi.

Vous pouvez candidater aux 22.000 offres que les entreprises transmettent directement à l’Ecole, ou chercher vous-même l’entreprise ou la mission qui vous correspondra le mieux.

Noah Knoblauch, diplômé 2018

"Grâce au réseau de l’Ecole, j'ai pu effectuer 3 stages dans de grandes entreprises internationales qui m'ont permis de trouver un emploi à l'étranger avant la fin de mes études. J'ai en effet effectué mon premier stage au siège social de Club Med à Londres en sales B2B. J'ai trouvé mon deuxième stage à Paris, en tant que compte clé junior chez Procter & Gamble. Enfin, j'ai fait mon dernier stage chez Procter & Gamble à Rotterdam, en tant que Category Manager junior. Les compétences acquises grâce à ces expériences m'ont permis d'obtenir un CDI 6 mois avant la fin de mes cours chez Procter & Gamble USA en tant que compte clé, basé à Minneapolis."

L'apprentissage

Le Programme Grande Ecole dispose de 650 places en apprentissage sur ses deux campus.

Le parcours d'apprentissage est proposé :

  • Sur une durée de deux ans sur la totalité du cycle Master (2ème et 3ème année),
  • Sur une durée d’un an, sur l’année de Master 2

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez du statut de salarié et êtes soumis aux mêmes droits et obligations des salariés de votre entreprise d’accueil.

Vous êtes lié à l’entreprise par un contrat de travail en France et percevez un salaire.

Sarah Adouli, Diplômée 2016

"J’ai débuté mon apprentissage en Septembre 2014 chez AccorHotels en tant qu’Assistante chargée de recrutement, relations et partenariats écoles. Des missions très variées (recrutement, gestion de projet RH, travail avec des Start-Ups, communication, gestion des candidatures spontanées, etc.). Je ne me suis pas ennuyée pendant deux ans ! Pendant mes études, grâce à l’apprentissage, j’ai pu combiner mon travail d’assistante RH chez AccorHotels à Paris avec mes cours académiques sur le campus de Rouen une semaine par mois, ce qui m’a permis d’avoir deux ans d’expérience professionnelle dès la sortie de l’école. Un choix d’excellence qui s’est avéré payant car 5 mois avant la fin de mon apprentissage, j’ai signé mon CDI pour continuer à travailler pour AccorHotels en tant que Project Manager assisting to CEO Accorservices Germany and Austria. Je travaille désormais depuis Octobre 2016 à Munich (Allemagne)."